IHRE PERSONALBERATUNG FÜR
ASSISTENZ, SEKRETARIAT, BACKOFFICE, OFFICEMANAGEMENT
IM HERZEN VON MÜNCHEN
goebel consulting headhunter profile
Proven Expert
Goebel Consulting
WIR SIND EINE PERSONALBERATUNG FÜR DIE BEREICHE
ASSISTENZ, SEKRETARIAT UND OFFICE MANAGEMENT.
Professionelle Rekrutierung
Wir sind eine etablierte Personalberatungsfirma aus München und im Bereich der Assistenzvermittlung tätig.

Unsere Spezialisierung liegt als Management Support dabei in der Besetzung von administrativen, kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Assistenzstellen.

Wir besetzen ausschließlich Office Jobs in Festanstellung.

Zudem bieten wir Ihnen als Headhunter auch die klassische Direktsuche an.
Handverlesene Bewerber
Unsere Assistenzbörse bietet eine vielseitiges und hochkarätiges Bewerberportfolio.

Wir stehen voll und ganz hinter unseren Kandidaten und legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung sowie ein enges, vertrauensvolles Miteinander.
Unsere Auftraggeber
Zu unseren Klienten zählen kleine, und mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne verschiedenster Branchen.

Zudem arbeiten wir auch mit diversen anderen Kollegen, im Bereich »Recruitment«, zusammen um Ihnen eine bestmögliche und zeitnahe Besetzungsquote zu garantieren.

Sie alle schätzen das persönliche Commitment, unsere Kompetenz und die effektive Zusammenarbeit auf Erfolgsbasis, die unsere Beratungskultur so unverwechselbar macht.
20 Jahre Berufserfahrung
Wir stehen für Klasse statt Masse:
Unsere Geschäftspartner und Bewerber profitieren von einem ganzheitlichen, persönlichen sowie qualitativ sehr hochwertigen Beratungs- und Vermittlungsservice.

Für die perfekte Besetzung von Assistenzjobs garantieren 20 Jahre Berufserfahrung, unser Streben nach Perfektion als auch profundes Branchen-Knowhow und eine große Portion Leidenschaft.
Sie suchen einen neuen
Mitarbeiter im Back Office? (m/w)
Als professioneller Personalservice bieten wir Ihnen in unserer Assistenzbörse Kandidaten für Ihre Personalsuche als Executive Assistants, Privatsekretäre, Persönliche Assistenten, Assistenz der Geschäftsführung, PA, Vorstandsassistenten, Family Office, Rechtsanwaltsfachangestellte, Assistenz, Notarfachangestellte, Teamassistenten, Projektassistenz, Europasekretärinnen, Fremdsprachensekretärinnen, Abteilungssekretäre, Marketingassistenten, Management Assistenz, Assistentinnen für Prominente, Legal Assistantd, Geschäftsführungssekretärinnen, Office Manager, Chefsekretärinnen, Empfangsdamen, Personal Assistants, Office Assistants, Sekretärin, Chefarztsekretärin, Patentfachangestellte, Top-Level-Assistenten, Fremdsprachenassistenten, Assistentin / Assistent, Sekretärin / Sekretär, Office Assistant / Office Assistenz.
Kontinuität und Einsatz
WIR BIETEN IHNEN 100 PROZENT
Eine überdurchschnittlich hohe Besetzungsquote
und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Für beide Seiten.
Für Bewerber
OFFENHEIT UND MOTIVATION SIND DIE BASIS
FÜR EINE GUTE ZUSAMMENARBEIT.
Was wir Ihnen bieten
Alles, was Sie brauchen, um sich überzeugend zu präsentieren und Ihre Karriere erfolgreich voranzutreiben.
Initiativbewerbung
Bewerben Sie sich bei uns initiativ und legen Sie Ihr persönliches Profil in unserer Datenbank an.
Stellenmarkt
Informieren Sie sich über unsere aktuellen Offerten und bewerben sich direkt.
WIR GARANTIEREN IHNEN
EINE BESTMÖGLICHE BESETZUNG.
Proven Expert
Für Unternehmen
TRANSPARENZ UND VERTRAUEN SIND DIE BASIS
FÜR EINE ERFOLGREICHE VERMITTLUNG.
Unterstützung
Wir bieten Ihnen eine effiziente Arbeitsteilung auf Erfolgsbasis und übernehmen für Sie den gesamten Qualifizierungsprozess.

Sie selbst können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und haben nur einen Aufwand, wenn einer unserer Kandidaten Ihren Vorstellungen entspricht.
Referenzen
Unsere Klientel besteht aus renommierten Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.

Auf Anfrage geben wir jederzeit gern persönlich Auskunft.
Zusammenarbeit
Mit unserem erfolgsbasierten Geschäftsmodell verpflichten wir uns zu exzellenter Beratungsqualität. Sie können ohne Risiko zu 100% auf unsere Diskretion, Kompetenz und Menschenkenntnis bauen.

Das respektvolle Miteinander, unser volles Commitment und eine zügige Abwicklung sind dabei immer inklusive.
Stellenmarkt
UNSERE NEUESTEN OFFICE JOBS
Assistentin der Geschäftsführung (m/w)
Branche: Immobilien / Finanzen
Details
Assistenz des Geschäftsführers
Branche: Medienwirtschaft
Details
Rechtsanwaltsfachangestellte / Office Managerin
Branche: Medizin-, Arbeits-, Gesellschaftsrecht
Details
Immer auf den neuesten Stand
GCPV BLOG
Juni 29, 2016

Berufe-Netzwerke bei Personalern nicht beliebt

In Zeiten der zunehmenden Digitalisierung fürchteten die sogenannten Headhunter, dass die Lukrativität dieser Branche zu leiden hätte. Einer neuen Studie zur Folge jedoch hat die Digitalisierung keinen nennenswerten Einfluss auf das Berufsbild der Headhunter, da viele Personaler die Suche nach geeigneten Fachkräften nicht im Netz vornehmen. Der Grund hierfür ist relativ simpel und dennoch gut nachvollziehbar: Die Suche nach geeigneten Nachwuchskräften gestaltet sich vielfach schlicht und ergreifend als zu aufwändig.
Juni 26, 2016

Die Entscheidungsgrundlagen eines Personalers bei Lebensläufen

Der Lebenslauf ist ein wesentlicher Bestandteil der Bewerbung. Obgleich die wenigsten Bewerber letztlich einen genaueren Grund dafür erfahren werden, warum sie letztlich nicht zu einem begehrten Vorstellungsgespräch eingeladen werden. So ging eine neuerliche Studie den Entscheidungsgrundlagen der Personaler auf den sprichwörtlichen Grund. Das Jobportal "TheLadders" fand in der Studie heraus, dass Personaler lediglich die kurze Zeitspanne von knapp sechs Sekunden brauchen, um zwischen zwei Bewerbungen mit Lebenslauf die erste Unterscheidung von passenden oder eher unpassenden Bewerbungskandidaten zu fällen.
Juni 12, 2016

Studie über Personaler-Quereinsteiger

Der berufliche Hintergrund eines Arbeitnehmers ist oftmals von entscheidender Bedeutung, wenn es um die Identifizierung des Arbeitnehmers mit dem Berufsbild geht. Gerade im Personaler-Bereich jedoch kommt es nicht selten vor, dass der Personaler als Quereinsteiger in dem Unternehmen arbeitet. Wie hoch die Anzahl der Quereinsteiger jedoch wirklich ist, darüber wurde von Compensation Partner jüngst eine Studie veröffentlicht. Die Vergütungsberatung veröffentlichte dabei durchaus überraschende Zahlen.
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GOEBEL CONSULTING – IHRE PERSONALBERATUNG FÜR ASSISTENZ, SEKRETARIAT, BACKOFFICE, OFFICEMANAGEMENT.

Wir sind eine etablierte Personalberatungsfirma aus München und bieten professionelle Rekrutierungen im Bereich der Assistenzvermittlung. Unsere Spezialisierung liegt als Management Support dabei in der Besetzung von administrativen, kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Assistenzstellen. Wir besetzen ausschließlich Office Jobs in Festanstellung. Wir können Ihnen, aufgrund unserer 20 Jahre Berufserfahrung und unserem ausgeprägtem Streben nach Perfektion, eine bestmögliche Besetzung Ihrer Assistenzjobs garantieren.

UNSERE SPEZIALISIERUNG SIND INSBESONDERE NACHFOLGENDE OFFICE JOBS

Executive Assistant, Privatsekretär, Persönlicher Assistent, Assistenz der Geschäftsführung, PA, Office Manager Vorstandsassistent, Projektassistenz, Rechtsanwaltsfachangestellte, Family Office Assistenz, Notarfachangestellte, Teamassistent, Europasekretärin, Fremdsprachensekretärin, Top-Level-Assistenten, Legal Assistant, Abteilungssekretär, Marketingassistent, Management Assistenz, Assistentinnen für Prominente, Geschäftsführungssekretärin, Chefsekretärin, Empfangsdame, Personal Assistant, Office Assistant, Sekretärin, Chefarztsekretärin, Patentfachangestellte, Fremdsprachenassistentin.

Wir sind ausgebildete Spezialisten des Personalmanagement, beraten Sie und vermitteln Ihnen qualifizierte Bewerber, Kandidaten und Bewerberinnen, Kandidatinnen aus dem Assistenzbereich, Verwaltung, Büromanagement aus unserem Assistenzpool bzw. Bewerberpool. Wir bieten Ihnen Recruitment, Administration, Vermittlung im Assistenzbereich - alles in einem und auf Erfolgsbasis.

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